教学建设与改革科、教学质量管理科招聘启示

发布者:编辑:发布时间:2005-09-02

教学建设与改革科和教学质量管理科管理人员
 
  为适应本科教学的要求,完善教学管理,为本科教学水平评估做准备,经学校研究决定,在教务处成立教学建设与改革科和教学质量管理科(其中,新增设的教学质量管理科将与教学实践科合署办公)。现面向全校招聘教学建设与改革科管理人员两名,教学质量管理科管理人员一名。
一、应聘条件:坚持四项基本原则,爱岗敬业,作风正派,有一定的教务管理经验和较强的文字处理能力;大学本科以上学历(含本科),中级以上职称(含中级),年龄在45周岁以下能熟练使用电脑的本校教职工。
二、岗位职责
1、教学建设与改革科:拟定专业建设工作计划,开展教学管理理论、制度、改革方案的宣传;制定专业建设与管理的相关管理制度,制定学院专业建设规划,负责重点课程建设等。
2、教学质量管理科:起草教学质量日常管理工作计划,开展教学质量管理理论、制度、改革方案的宣传;积极参与教学管理改革,制定教学质量标准并参与教学质量检查等。
三、待遇:按学院组织部、人事处有关规定享受相关待遇。
四、报名时间:即日起至2005年9月15日止。
五、报名地址:人事处人力资源科。
六、报名截止后,人事处、教务处将组织人员对应聘人员进行考察,考察结束后将公示。试用期一年。
 
九州ju111net手机登录人事处、教务处
2005年8月31日

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