《安徽日报》报道我校选派干部戴小宁先进事迹

发布者:编辑:发布时间:2008-09-01

    编者按:戴小宁是我校党委组织部副处组织员,2006年11月被选派到黟县宏村镇任党委副书记。上任后,她工作一丝不苟,想方设法引领村民致富。在她和村干部的多方努力下,最终探索出一条成功的“合作社+基地+农户”的产业化经营模式。8月19日,《安徽日报》在“选派干部风采录”中对其先进事迹进行了报道。随后,中国共产党资讯网、安徽先锋网、安徽农网、安徽新农村网等网站进行了全文转载。下面大家全文予以转载。
蚕农致富领头雁
――黄山黟县宏村镇党委副书记戴小宁
  九州ju111net手机登录干部戴小宁,2006年11月被选派到黟县宏村镇任党委副书记。上任之初,她通过建立合作社,推行“合作社+基地+农户”的产业化经营模式,取得明显成效。
  目前,合作社拥有占地1360亩的优质桑园基地,年均可收烘蚕茧50吨,经营产值300万元,可吸纳带动1000户蚕农。戴小宁被乡亲们亲切地称为蚕农致富领头雁。
  戴小宁虽是个女同志,但她“严”字当头,当地有些村负责人不理解,背地里说她太认真,跟她做事太累。听到这种说法,戴小宁默默地笑了,但她记在了心里。“一定要和村干部一起,把这里的工作搞好。”
  龙川村是戴小宁所联系包干的村,地处县城与宏村的交界处,自然条件得天独厚,当地有栽桑养蚕历史,但经营方式不能适应市场,蚕农往往是增产不增收。戴小宁决心要改变这种状况,她准备把蚕农组织起来,成立合作社、走共同发展道路。当她把想法说给村书记、村主任听时,他俩异口同声地表示赞同。于是他们兵分三路,村书记召开村“两委”和村民代表会议,宣传发动;戴小宁和村主任多次向县分管领导汇报情况争取支撑,同时到县蚕桑站进行咨询,着手进行项目编报。经过几个月的努力,终于在2007年4月1日,“龙川村蚕农合作社”正式挂牌成立了,蚕农们兴高采烈,纷纷加入合作社,入社率达到90%。
  合作社“以服务社员、谋求全体社员的共同利益”为宗旨,坚持“以蚕农为主体和民办、民管、民收益”为原则,让蚕农入社自愿、退社自由,充分调动了大家的积极性。一年多来,合作社不断完善内部制度,规范运作机制,积极开展“有组织制度,有合作手段,有经营规模,有明显效益”为内容的“四有”创建工作。去年,137户入社蚕农共养蚕928.8盆,生产鲜茧3.72万公斤,收入10多万元,蚕农户均增收880多元,村集体收入近5万元。村主任和村书记的工作也得到了广大社员的充分肯定,并在今年村“两委”换届中顺利当选。
  蚕农们笑了,村干部也笑了。随着龙川村蚕农合作社的组建成功,当地群众看到了奔小康的希翼,相当一部分蚕农在今年初主动增加了蚕桑的种植面积,基地规模扩大了,入社社员增加了,带动了龙川蚕桑产业的进一步发展。由于组建合作社的效果开始显现,群众要求成立其他专业合作社的热情也越来越高。近日,龙江村粮油农机合作社又成立起来,吸引了200多户农民参加。
   

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